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PolÃticas de Prevenção e Promoção a Saúde do Trabalhador
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![](http://redemebox.com.br/images/avatar/thumb_c14b8cb63e4364b7bf54dcf0.jpg "Paulo Roberto Reis::. Acompanhe pelo Clippig educacional de amanhã as principais notícias sobre os Cursos de Direito<br /><br />. Lista das IES suspensas <br /><br />. MEC reduz vagas em quatro cursos de direito no DF <br /><br />. Presidente da OAB diz que corte é 'positivo' <br /><br />. STF nega inscrição de bacharéis na OAB sem Exame de Ordem <br /><br />. Em Minas 1.314 vagas de curso cortadas <br /><br />. 8 faculdades do PR foram afetadas <br /><br />. Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil publica provimento alterando as normas e diretrizes do Exame de Ordem <br /><br />. Faça seu cadastro no endereço: <a href="<a href=\"http://www.editau.com.br/produtos_clipping.php\">http://www.editau.com.br/produtos_clipping.php</a>" rel="nofollow" target="_blank"><a href=\"http://www.editau.com.br/produtos_clipping.php</a>\">http://www.editau.com.br/produtos_clipping.php</a></a> e receba gratuitamente<br/><hr noshade=\"noshade\" height=\"1\"/><img style=\"vertical-align:middle;padding: 0px 4px;\" src=\"http://redemebox.com.br/components/com_community/assets/status_offline.png\" />Offline | <img style=\"vertical-align:middle;padding: 0px 4px;\" src=\"http://redemebox.com.br/components/com_community/assets/default-favicon.png\" />71 amigos"){kind=small}
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Informações do grupo
Categoria:
Nome:
PolÃticas de Prevenção e Promoção a Saúde do Trabalhador
Criado:
Qua, 16 de Fevereiro de 2011
Proprietário:
Descrição
Ausência de PolÃtica de Gestão de Pessoas, assédio moral, falta de motivação, falta de diálogo, despreparo para a aposentadoria, deficiência de planos de carreira e entraves burocráticos têm sido motivo de altas taxas de adoecimento e em particular, doenças psÃquicas entre os servidores públicos, levando a prejuÃzos pessoais e públicosA intenção do grupo é abrir discussões, diálogos e troca de experiências para desenvolver tanto ações urgentes como trabalhos acadêmicos em que se possa propor mecanismos concretos para viabilizar uma polÃtica de vigilância e promoção a saúde baseada na mudança do ambiente e na democratização do trabalho; contribuir para diminuir lacunas e encontrar respostas para questões não contempladas pelas atuais práticas em saúde do trabalhador; sugerir alternativas que contribuam para a transformação dessa realidade com vistas à melhoria da qualidade de vida do trabalhador público, considerando-o sujeito ativo e participativo.
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Bom dia amigos.
Fico feliz que a discurssão sobre o trabalhador começou a ganhar espaço em alguns fóruns. É bom lembrar que o Brasil ainda se encontra em completa escuridão no que diz respeito a esta questão. Nacionalmente é assolado o desrespeito, a escravidão, o abuso. Chamando pra perto: Como vamos discutir um problema tão amplo sem antes passearmos pela nossa forma de lidar com os nossos empregados. Pergunto? Qual sua relação com a sua secretária do lar? com o carteiro, com o entregador de compras? Ah! meu amigo. Ouça essas pessoas e verifique o que a sociedade brasileira faz com eles? Pensar no trabalhador requer pensar como o Brasil concebe o trabalho. Não espantem estamos vivendo ainda na colônia, pois as caracterÃsticas aqui é do regime de escravidão. O ranço perssiste.
Vamos discutir sim, mas sobretudo vamos priorizar a formação de consciência nas salas de aula, uma vez que papai e mamãe deve ter uma escravinha dentro de casa para levar água no copo para os patrões ou para os filhinhos mimados e com certeza o quartinho que nem o cachorro quer serve de aposentos para essa criatura que normalmente perde o nome de batismo e passa a ser chamada de " A empregada lá de casa". Engraçado! Sou trabalhadora desde os meus cinco anos de idade, pois nasci na zona rural e menino(a) campones(a) trabalhar na roça nunca foi crime, e ninguém me chamou, até hoje, 48 anos de empregada.
Vamos a luta temos, de novo, ensinar na escola aquilo que os pais não ensinaram para os seus filhos: respeito, justiça, cidadania, ombridade... Salve-nos senhor. Até quando teremos que desviar o cursoda escola para ensinar a tão necessária "educação de berço".
Pais eduquem os seus filhos ou esse paÃs está perdido.
Fico feliz que a discurssão sobre o trabalhador começou a ganhar espaço em alguns fóruns. É bom lembrar que o Brasil ainda se encontra em completa escuridão no que diz respeito a esta questão. Nacionalmente é assolado o desrespeito, a escravidão, o abuso. Chamando pra perto: Como vamos discutir um problema tão amplo sem antes passearmos pela nossa forma de lidar com os nossos empregados. Pergunto? Qual sua relação com a sua secretária do lar? com o carteiro, com o entregador de compras? Ah! meu amigo. Ouça essas pessoas e verifique o que a sociedade brasileira faz com eles? Pensar no trabalhador requer pensar como o Brasil concebe o trabalho. Não espantem estamos vivendo ainda na colônia, pois as caracterÃsticas aqui é do regime de escravidão. O ranço perssiste.
Vamos discutir sim, mas sobretudo vamos priorizar a formação de consciência nas salas de aula, uma vez que papai e mamãe deve ter uma escravinha dentro de casa para levar água no copo para os patrões ou para os filhinhos mimados e com certeza o quartinho que nem o cachorro quer serve de aposentos para essa criatura que normalmente perde o nome de batismo e passa a ser chamada de " A empregada lá de casa". Engraçado! Sou trabalhadora desde os meus cinco anos de idade, pois nasci na zona rural e menino(a) campones(a) trabalhar na roça nunca foi crime, e ninguém me chamou, até hoje, 48 anos de empregada.
Vamos a luta temos, de novo, ensinar na escola aquilo que os pais não ensinaram para os seus filhos: respeito, justiça, cidadania, ombridade... Salve-nos senhor. Até quando teremos que desviar o cursoda escola para ensinar a tão necessária "educação de berço".
Pais eduquem os seus filhos ou esse paÃs está perdido.
Ter, 31 de Maio de 2011 09:10
Olá, pessoal!
No perÃodo de 13 a 15/05 acontecerá, em Vitória - ES o III Encontro Nacional do ANDES-SN, sobre saúde do trabalhador. Inscrições gratuitas pelo site adm@adufes.org.br
No perÃodo de 13 a 15/05 acontecerá, em Vitória - ES o III Encontro Nacional do ANDES-SN, sobre saúde do trabalhador. Inscrições gratuitas pelo site adm@adufes.org.br
Seg, 02 de Maio de 2011 17:20
O que acontece com a saúde das vÃtimas do assédio moral:
- aumento de peso ou emagrecimento exagerado.
- distúrbios digestivos.
- palpitações, dores no peito, pressão alta, tremores.
- Aumento no consumo de bebidas alcoólicas e outras drogas.
- Estresse.
- Depressão, medo acentuado, tristeza, perda de auto-estima.
- Irritação contante, falta de confiança em si mesmo, cansaço exagerado.
- Dificuldades para dormir, pesadelos.
- Sentimento de culpa, pensamentos suicidas.
- mudança de personalidade, passando a praticar a violência na famÃlia.
- falta de esperança no futuro.
- aumento de peso ou emagrecimento exagerado.
- distúrbios digestivos.
- palpitações, dores no peito, pressão alta, tremores.
- Aumento no consumo de bebidas alcoólicas e outras drogas.
- Estresse.
- Depressão, medo acentuado, tristeza, perda de auto-estima.
- Irritação contante, falta de confiança em si mesmo, cansaço exagerado.
- Dificuldades para dormir, pesadelos.
- Sentimento de culpa, pensamentos suicidas.
- mudança de personalidade, passando a praticar a violência na famÃlia.
- falta de esperança no futuro.
Sex, 29 de Abril de 2011 10:44
Assédio moral: a prática vem crescendo em todos os ambientes de trabalho no mundo e é resultado da necessidade de pessoas ambiciosas e de má fé de se sobressÃirem e se imporem à s outras, de forma perversa. Submetidos à pressão do dia-a-dia, em ambientes hostis, trabalhadores sofrem calados e não reagem. Não percebem o mal que estão fazendo tanto para sua profissão quanto para a sua saúde e auto-estima.
Ter, 26 de Abril de 2011 09:03
Tenho discutido o assunto sobre o assédio moral. Hoje, as escolas estão começando a se preocuparem com o tema, para desenvolverem com os alunos (bulling). Mas... e os trabalhadores, como ficam. Abordei o assunto no grupo Gestão de Pessoas e espero contribuir bastante com vc; tenho a certeza de que já está contribuindo muito comigo.
Estive ausente por motivo de viagem, mas agora vamos continuar a trabalhar com o tema.
Parabéns, JanaÃna. Abraços.
Estive ausente por motivo de viagem, mas agora vamos continuar a trabalhar com o tema.
Parabéns, JanaÃna. Abraços.
Seg, 25 de Abril de 2011 17:19
Parabéns pela iniciativa... contem comigo.
felicidades!
felicidades!
Qua, 13 de Abril de 2011 10:07
Bom dia Ana e Claiton,
Depois de muita luta estamos conseguindo avançar nas discussões sobre o assédio moral no ambiente de trabalho, tanto o assédio vertical quanto o horizontal.
Como não tem muita punição para quem pratica o assédio (ainda estamos em processo de evolução), o funcionalismo público, ao contrário do que muitos pensam, é vÃtima constante desse fenômeno. Um dos motivos é por terem estabilidade e não poderem ser mandado embora tão facilmente e principalmente por falta de preparo das chefias e gestores, que muitas vezes são colocados nos cargos por acordos polÃticos, por amizade e não por competência.
Mas acredito que se passarmos a denunciar e discutir mais sobre o assunto, podemos avançar muito no processo.
Abraços,
JanaÃna
Célia Aparecida dos Santos em Seg, 25 de Abril de 2011 20:21
Depois de muita luta estamos conseguindo avançar nas discussões sobre o assédio moral no ambiente de trabalho, tanto o assédio vertical quanto o horizontal.
Como não tem muita punição para quem pratica o assédio (ainda estamos em processo de evolução), o funcionalismo público, ao contrário do que muitos pensam, é vÃtima constante desse fenômeno. Um dos motivos é por terem estabilidade e não poderem ser mandado embora tão facilmente e principalmente por falta de preparo das chefias e gestores, que muitas vezes são colocados nos cargos por acordos polÃticos, por amizade e não por competência.
Mas acredito que se passarmos a denunciar e discutir mais sobre o assunto, podemos avançar muito no processo.
Abraços,
JanaÃna
Célia Aparecida dos Santos em Seg, 25 de Abril de 2011 20:21Precisamos lutar contra isso. Conte SEMPRE comigo, JanaÃna.
Qui, 17 de Fevereiro de 2011 08:26
É isso Ana. Se tivermos como nos organizar, compartilhar e reinvindicar podemos fazer muito.
Qua, 16 de Fevereiro de 2011 22:28
Olá pessoal!
Infelizmente temos vivido grandes problemas na educação. Sofremos todo tipo de agressões na nossa profissão, ora assédio moral de alunos e donos de escola.
Estes problemas, logicamente mexem com a vida emocional do professor e acaba se tornando vitimado de doenças clÃnicas e psicológicas.
Precisamos mesmo discutir este assunto de forma efetiva para, quem sabe, minimizar nossa situação.
Eu acredito que se formos bem unidos, podemos mudar a história. Basta querer, afinal, fazemos parte da força intelectual do nosso paÃs.Célia Aparecida dos Santos em Qua, 27 de Abril de 2011 10:25Célia Aparecida dos Santos em Qua, 27 de Abril de 2011 10:29
Infelizmente temos vivido grandes problemas na educação. Sofremos todo tipo de agressões na nossa profissão, ora assédio moral de alunos e donos de escola.
Estes problemas, logicamente mexem com a vida emocional do professor e acaba se tornando vitimado de doenças clÃnicas e psicológicas.
Precisamos mesmo discutir este assunto de forma efetiva para, quem sabe, minimizar nossa situação.
Eu acredito que se formos bem unidos, podemos mudar a história. Basta querer, afinal, fazemos parte da força intelectual do nosso paÃs.
Célia Aparecida dos Santos em Qua, 27 de Abril de 2011 10:25Vamos mudar esta história, sim, Ana, tenho a certeza disso. UNIÃO!
Célia Aparecida dos Santos em Qua, 27 de Abril de 2011 10:29Quero convidá-la a participar do grupo Gestão de Pessoas. Temos muito a discutir neste mundo corporativo quando o assunto é "pessoas".
Qua, 16 de Fevereiro de 2011 18:21
